MMM april 2025: Hållbarhet i allt vi gör

28 april, 2025 | Kategori: Monday Morning Mail

Våren är här för att stanna och maj är i intågande. I aprils MMM sätter vi fokus på hållbarhet och hälsar på en nyare kollega, Carl-Erik!
Vi önskar er trevlig läsning och en fin vecka!

Hållbarhet i allt vi gör

Det har knappast undgått någon att omvärlden just nu är orolig och att retoriken kring hållbarhet har förändrats och hamnat i lägre prioritet hos flera stora internationella aktörer. Vi ser med oro på att omställningen går för sakta eller rentav har bromsats.
Då känns det ändå bra att vi håller en stadig kurs i vårt eget hållbarhetsarbete. För två år sedan bestämde vi oss för att integrera hållbarhet i allt vi gör. Vi har tagit viktiga steg och fortsätter självklart att ta nya steg vidare i omställningen. Nedan nämner vi några av våra fokusområden.

Medarbetares välbefinnande
Vi går emot trenden och erbjuder distansarbete som alternativ. Att lita på våra medarbetare och bry oss om deras välbefinnande är viktigt för oss. De ska jobba där de kan prestera och må bäst. Våra många förmåner främjar deras hälsa – såsom friskvårdsbidrag, cykelförmån, hälsoundersökningar och gym. Vi anordnar och sponsrar även aktiviteter som Blodomloppet och hälsoutmaningar.

Mångfald och Jämställdhet
Vi har hela 46 % kvinnor i ledande positioner och strävar efter högre mångfald och jämställdhet! Just nu är vi i processen att införa senioritets-nivåer. Dessa kommer att underlätta framtida lönekartläggningar för att möta kravet i Lönetransparensdirektivet, som träder i kraft nästa år.

Ansvarsfullt företagande
Vi har som mål att öka våra fasta intäktsströmmar kontinuerligt.
I en föränderlig värld, där spelplanen kan förändras dramatiskt, har vi ändrat vår strategi för att kunna bli mer anpassningsbara. Genom ökande fasta intäktsströmmar kan vi minska vår sårbarhet inför oförutsägbara förändringar i omvärlden.

Tillgänglighet till samhällets tjänster
Våra system spelar en avgörande roll hos vissa myndigheter som är nyckelspelare i den gröna omställningen. Vi ser till att de myndigheternas tjänster är tillgängliga för medborgarna genom att stödja deras informations- och arbetsprocesser och genom att följa tillgänglighetsdirektivet.

Genom att göra myndigheter mer tillgängliga för allmänheten bidrar vi till att minska ojämlikheterna. Alla ska ha tillgång till de tjänster i samhället som de har rätt till.  

Inköp och Leverantörskedja
Vi har under det senaste året sett över våra inköpsrutiner. Våra inköp görs utifrån en behovsanalys och vi förlänger vår IT-utrustnings livscykel. Vi återanvänder utrustning i den mån det går. Ett av de mål som vi har gällande IT-utrustning är att bli 100 % cirkulära. För att uppnå det samarbetar vi med vår leverantör Atea och är med i deras 100 % klubb och Goitloop. Det innebär att vi deltar i deras initiativ men också att vi skickar produkter som inte används för återvinning och återanvändning. Läs mer här

Vi väljer våra leverantörer inte enbart utifrån pris utan även utifrån deras inställning till miljö, etik, lagar och arbetsvillkor. Alla våra nyckelleverantörer, både nya och befintliga, ska signera vår Supplier’s Code of Conduct. Det är viktigt för att skapa transparens inom vår leverantörskedja.

Systemutveckling
Hållbarhetsaspekterna inom systemutveckling kommer från olika håll. Dels är det den direkta klimatpåverkan genom energin som krävs för att driva datorer och servrar, köra tester och lagra data. Dels är det genom ansvarsfull produktion, där vi är ansvariga för att skapa värde och kvalitet för våra kunder. Under 2025 kommer vi att se över vår systemutvecklingsprocess för att tillämpa återanvändbarhet även inom detta område. Den största delen av våra kunder är myndigheter, och vi har även ett samhällsansvar att leverera med högsta värde och bästa kvalitet.
Vi ser till att tillämpa AI i allt större utsträckning, både inom systemutveckling och i det dagliga arbetet. AI har ryktet att vara energikrävande, men det kan skapa besparingar i form av effektiviseringar som kan kompensera för energikonsumtionen. Samtidigt kan AI skapa nya möjligheter för tillväxt och innovation, vilket är kritiskt för företagets överlevnad och anpassningsförmåga.

Klimatavtryck
Vi producerar mjukvara. Vår klimatpåverkan kommer från datorer, servrar och kontorslokaler. Vi tillhör Addnode Group och divisionen Process Management. Divisionen driver en Responsible Business Challenge (RBC) varje år som går ut på att kartlägga vår klimatpåverkan genom våra inköp, vårt kontor, våra anställda och vår affär. Vid senaste RBC såg vi en positiv trend i vår utveckling.

Genom att låta dessa fokusområden genomsyra vårt arbete skapas en tydlig riktning för på vilket sätt vi kan bidra för att åstadkomma en alltmer hållbar framtid.

Häng med på vår resa!

MÖT VÅR NYA MEDARBETARE

Dela nyheten:

Skriv ut